Descrivi in una frase il progetto da coprire. Koncetta legge lo storico di ogni persona in azienda e ti dice chi è pertinente — e perché, in linguaggio naturale verificabile, non con un numero da accettare per fiducia.
Ogni progetto registrato per una persona genera automaticamente una voce di CV. Nessuna doppia digitazione, nessun file da tenere aggiornato a mano.
Scrivi la richiesta come la spiegheresti a un collega. Nessuna parola chiave esatta da indovinare — Koncetta ragiona per correlazione, non per corrispondenza testuale.
Ogni risultato è motivato in linguaggio naturale, verificabile contro i dati reali della persona — non un punteggio opaco da accettare per fiducia.
Cerchi "esperto Abaqus" e Koncetta trova un candidato la cui esperienza descrive "simulazione crash test con FEM" — competenza correlata, anche se la parola cercata non compare mai nel suo profilo.
Se nessun profilo è davvero pertinente, Koncetta lo dichiara chiaramente — invece di forzare comunque una classifica poco convincente pur di restituire un risultato.
Accedi con le credenziali della tua azienda, o consulta prima la guida passo per passo.